Salariés du siège BOSTIK : des privilégiés ???
Certainement pas, contrairement a certaines idées reçues longtemps véhiculées et parfois perçues comme telles par les salaries des unités de production.
Certainement pas, contrairement a certaines idées reçues longtemps véhiculées et parfois perçues comme telles par les salaries des unités de production.
A un mois des négociations annuelles obligatoires sur les salaires et l’emploi, le ton est donné
A l’UFIP comme chez TOTAL la CGT revendique une réelle amélioration des conditions de vie des salariés
La CGT se prononce pour une diminution des cotisations mensuelles de la MIP et non pour le versement d’une unique somme fixe. La CGT pense que ceci doit se faire au travers d’une négociation pour bien calibrer le niveau de la nouvelle cotisation de référence.
Ces pistes s’inscrivent dans la continuité des précédentes réformes, lesquelles n’ont pourtant rien réglé en matière de financement, et ont considérablement dégradé la situation des retraités actuels et plus encore celle des retraités futurs.
Depuis 1 an et demi, la CGT mène la bataille avec vous pour l’ouverture des négociations.