AUSTERITE SALARIALE & CHANTAGE A L’EMPLOI UNE PARODIE de NEGOCIATION !
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Archives pour la catégorie Salaires
LA CGT AVAIT VU JUSTE : L’AUSTERITE EST BIEN à L’ORDRE DU JOUR !
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Salaires pétrole: marges historiques provocation inedite
Conclusion salaires UFIP 2015
LE MEDEF ET CERTAINS SYNDICATS REPOUSSENT ENCORE L’AGE DE LA RETRAITE !!
Manuel Valls s’est « réjoui » vendredi soir de « l’accord de principe » sur les retraites complémentaires, assurant que le gouvernement « accompagnera » sa « mise en œuvre ». Après avoir appelé cet accord de ses vœux en laissant entendre qu’à défaut le gouvernement prendrait la […]
Dialogue social Employeur responsable Mais de qui se moque-t-on ?
La direction de TOTAL ne dialogue pas, elle communique. N’en déplaise aux serviles valets de pied de tous horizons qui n’ont de cesse de se précipiter dans le relais d’informations en essayant de faire croire qu’ils y sont pour quelque […]
Négociations salariales : Des augmentations générales encore trop faibles
Négociations salariales : Des augmentations générales encore trop faibles. La négociation salariale 2015 qui s’est déroulée ce 16 décembre 2014, s’achève sur un sentiment mitigé. En effet, si l’enveloppe globale affichée par la direction de 3 % semble d’un bon […]
NEGOCIATION SALAIRES Après le fiasco de l’UFIP, le fiasco chez TOTAL
NEGOCIATION SALAIRES Après le fiasco de l’UFIP, le fiasco chez TOTAL ? Les négociations salaires de la Branche Pétrole au niveau national (UFIP) qui se sont déroulées le 27 novembre 2014 se sont terminées de façon déplorable.
SALAIRES UFIP : la CGT contrainte de claquer la porte !
L’année 2014 est à retenir dans les mémoires concernant la « négociation » de branche Pétrole sur les salaires.
Négociations salariales à l’UFIP, les salariés doivent se faire entendre !
Le 27 novembre 2014 aura lieu la négociation salaire au niveau de la branche des industries pétrolières, pour 2015. Cette négociation va impacter l’ensemble des entreprises appliquant la CCNIP (Convention Collective Nationale des Industries du Pétrole). La branche pétrole du […]
Les salariés restent des variables pour la direction de Total
Les salariés, leurs emplois, leurs conditions de travail, doivent devenir la préoccupation N°1 de nos directions. Ce sont les salariés qui créent les richesses, pas les actionnaires. Ils ne sont pas des variables d’ajustement que l’on prend et que l’on jette au gré des besoins ou du bon vouloir de certains.