A partir du 12 mai, Mettons les usines a l’arrêt!
com presse FNIC SUR 49-3 11052016
Archives du mot-clé : #Salaires
APPEL a la mobilisation du 17 24 et 31 mars
CONTRE LE PROJET DE LOI DE REFORME DU CODE DU TRAVAILTract_Appel_17_24_marsAPRES LES PREMIERS RECULS DU GOUVERNEMENT, NOUS DEVONS MAINTENIR LA PRESSION !LA CGT du GROUPE TOTAL APPELLE A POURSUIVRE LA MOBILISATION DANS TOUS LES ETABLISSEMENTS ET A PARTICIPER MASSIVEMENT AUX RASSEMBLEMENTS […]
Résultats 2015 du Groupe TOTAL
Tract_Resultats 2015_Total
Certaines OS répondent positivement aux revendications de la direction
Tract_Salaires 2016_2pdf
Salaires pétrole: marges historiques provocation inedite
Conclusion salaires UFIP 2015
TOTAL s’achète un accord mondial pour masquer l’apartheid social
L e groupe pétrolier TOTAL dispose d’une vitrine sulfureuse ponctuée de plaintes multiples quant à son comportement irrespectueux des droits de l’Homme, de l’environnement, de la santé et de la sécurité des salariés, de la population, etc… Un palmarès mérité […]
Négociations salariales : Des augmentations générales encore trop faibles
Négociations salariales : Des augmentations générales encore trop faibles. La négociation salariale 2015 qui s’est déroulée ce 16 décembre 2014, s’achève sur un sentiment mitigé. En effet, si l’enveloppe globale affichée par la direction de 3 % semble d’un bon […]
SALAIRES UFIP : la CGT contrainte de claquer la porte !
L’année 2014 est à retenir dans les mémoires concernant la « négociation » de branche Pétrole sur les salaires.
Les salariés restent des variables pour la direction de Total
Les salariés, leurs emplois, leurs conditions de travail, doivent devenir la préoccupation N°1 de nos directions. Ce sont les salariés qui créent les richesses, pas les actionnaires. Ils ne sont pas des variables d’ajustement que l’on prend et que l’on jette au gré des besoins ou du bon vouloir de certains.
Message de la Direction de TOTAL aux salariés : l’heure n’est pas aux augmentations de salaires
A un mois des négociations annuelles obligatoires sur les salaires et l’emploi, le ton est donné