Archives pour la catégorie Tracts
aménagement fin de carrière la CGT fait progresser l’accord et le valide
La négociation sur l’aménagement de la fin de carrière et l’indemnité de passage en retraite s’est achevée le 7 juillet dernier. Compte tenu des nombreuses améliorations apportées par cette négociation, par rapport aux dispositions de l’ancien accord, la CGT a […]
Négociations UFIP scandaleuses, TOTAL doit stopper sa politique d’austérité
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2016 : Année électorale…….. …………..Et après?
TOUT SE NEGOCIE AU NIVEAU DE L’UES (rassemblant Paris-SMH, Pau -PERL) avec 4 syndicats représentatifs. La plupart des accords sont validés par deux syndicats, CFDT et CFE-CGC, qui ont actuellement plus des 30% requis, sans que les autres organisations, notamment […]
2016 : Année électorale… ….La CGT est l’outil du progrès social !
Depuis des années, la CGT interpelle la Direction et les salariés sur l’amélioration de l’organisation du travail, les évolutions de carrière et de salaires. Que l’on soit ouvrier, employé, agent de maîtrise, ingénieur, cadre, technicien le constat est semblable :La charge […]
AGENDA SOCIAL One Total et élections professionelles
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ONE TOTAL Un outil de déstructuration du groupe
Mettre à part, filialiser tout en restant (aujourd’hui) en interne, pour être plus facilement «exportable» ou mieux se retrouver à l’extérieur du groupe plus tard. Il fallait y penser. Ou il fallait regarder ce que les autres majors pétrolières […]
9 AVRIL UNE BELLE JOURNEE POUR LUTTER
Tract de masse 9 avril
APPEL a la mobilisation du 17 24 et 31 mars
CONTRE LE PROJET DE LOI DE REFORME DU CODE DU TRAVAILTract_Appel_17_24_marsAPRES LES PREMIERS RECULS DU GOUVERNEMENT, NOUS DEVONS MAINTENIR LA PRESSION !LA CGT du GROUPE TOTAL APPELLE A POURSUIVRE LA MOBILISATION DANS TOUS LES ETABLISSEMENTS ET A PARTICIPER MASSIVEMENT AUX RASSEMBLEMENTS […]
20012016 GOODYEAR JEUDI 4 FEVRIER 2016